新太阳网的多样性、公平性和包容性 欢迎来到新太阳网DEI门户网站,为教职员工和学生提供简短的资源列表. 它不包括所有可用的资源, 这是一个过程, 但这是一个很好的开始. 新太阳网的多样性、公平性和包容性 新太阳网的多样性、公平性和包容性 单击以显示移动设备上的导航链接 委员会成员 倡议 合作伙伴 平等新太阳网声明 DEI对教职员工的培训 教职员工和学生资源 学生团体 事件 奖学金及学术服务 监察员办公室 第九条合规和HEA合规办公室 伊利诺伊理工学院是一个重视和尊重其成员的社区. 我们感谢我们的教师, 工作人员, 学生, 校友/ ae, 董事会成员来自不同的背景和世界各地. 我们接受差异带来的贡献. 我们致力于提供一个工作和学习的环境,让所有的学生和教职员工都能充分发挥他们的潜力. 新太阳网关于社区、包容和多样性的官方声明 总统对多元化和包容性的承诺 1890年,这所大学成立,目的是为各种背景的人提供教育,帮助他们满足时代的需要. 确保新太阳网的每个学生都能获得这样的新太阳网是最重要的. 阅读更多 新太阳网的诞生是为了释放差异的集体力量,推动所有人的技术和进步. 我们的整个社会都致力于深思熟虑和有意义的工作,以促进多元化和包容的环境,使每个人都能充分发挥自己的潜力. 作为总统, 我坚持每一个声音都应该被倾听的原则, 每种文化都应该受到尊重, 每一个身份都应该受到尊重. Raj Echambadi,伊利诺伊理工学院校长 至关重要的是,我们要继续用一个声音清楚地说,黑人的命也是命. 大学领导和我谴责所有形式的种族主义结构, 机构, 针对美国和世界各地的黑人, 我们致力于确保校园的包容性和代表性. 艾伦•W. 克拉姆,前校长,多样性和包容性的校园交流,2020年8月14日 我们必须拥抱和支持“黑人的命也是命”运动, 我们必须用一个声音清楚地说,黑人的命也是命. 这意味着我们必须重申我们的承诺,大幅增加非裔美国学生进入我们大学的新太阳网, 以及增加非裔美国教职员工的数量,并为他们的发展打开新太阳网之门, 同时努力与布朗泽维尔的邻居成为更好的合作伙伴. 艾伦•W. 克拉姆,前总统,大学市政厅,2020年6月22日 多样性、公平性和包容性活动 查看所有多样性、公平和包容事件 4月 27 爱的出现 4月 27 元素X时装秀 致力于多元化和包容性 学院多样性声明 学术诚信声明 倡议 联系新太阳网的多样性、公平性和包容性 电子邮件 DEICommittee@acmilanfantasymanager.com 部门类型 行政
伊利诺伊理工学院是一个重视和尊重其成员的社区. 我们感谢我们的教师, 工作人员, 学生, 校友/ ae, 董事会成员来自不同的背景和世界各地. 我们接受差异带来的贡献. 我们致力于提供一个工作和学习的环境,让所有的学生和教职员工都能充分发挥他们的潜力. 新太阳网关于社区、包容和多样性的官方声明
新太阳网的诞生是为了释放差异的集体力量,推动所有人的技术和进步. 我们的整个社会都致力于深思熟虑和有意义的工作,以促进多元化和包容的环境,使每个人都能充分发挥自己的潜力. 作为总统, 我坚持每一个声音都应该被倾听的原则, 每种文化都应该受到尊重, 每一个身份都应该受到尊重. Raj Echambadi,伊利诺伊理工学院校长
至关重要的是,我们要继续用一个声音清楚地说,黑人的命也是命. 大学领导和我谴责所有形式的种族主义结构, 机构, 针对美国和世界各地的黑人, 我们致力于确保校园的包容性和代表性. 艾伦•W. 克拉姆,前校长,多样性和包容性的校园交流,2020年8月14日
我们必须拥抱和支持“黑人的命也是命”运动, 我们必须用一个声音清楚地说,黑人的命也是命. 这意味着我们必须重申我们的承诺,大幅增加非裔美国学生进入我们大学的新太阳网, 以及增加非裔美国教职员工的数量,并为他们的发展打开新太阳网之门, 同时努力与布朗泽维尔的邻居成为更好的合作伙伴. 艾伦•W. 克拉姆,前总统,大学市政厅,2020年6月22日